住宿優惠網站 札幌哈密爾頓飯店 – 札幌渡假訂房

終於又快到了公司放員工旅遊假的時候了,和往年一樣今年公司可以自已去旅遊,

之後回來的時候再報帳就好,可惜公司預算有限,超出的部份只能自已付了

只好能省則省囉,在網上找了幾家訂房網站,最後決定在知名的hotels.com訂房網站訂房

這次訂的飯店是札幌哈密爾頓飯店 – 札幌

價格還挺優的!折扣還挺不錯!

就決定去這度假爽一下啦!

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商品訊息功能:

商品訊息描述:

主要設施

  • 104 間客房
  • 餐廳
  • 供應早餐
  • 自助停車
  • 電腦工作站
  • 櫃台保險箱
  • 洗衣服務
  • 會議室
  • 多語服務人員

闔家歡樂

  • 冰箱
  • 獨立浴室
  • 免費盥洗用品
  • 洗衣設施
  • 吹風機
  • 電梯

鄰近景點

  • 北海道現代藝術博物館 (0.7 公里)
  • 札幌 JR 塔 (2.4 公里)
  • 大通公園 (1.3 公里)
  • 北海道政府舊址 (1.9 公里)
  • 鐘樓 (2 公里)

商品訊息簡述:

五星級飯店>

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

工商時報【王姿琳、孫彬訓╱台北報導】

一例一休吵不停,崇越董事長郭智輝昨(6)日怒批「神經病」,強調政府「管住宿優惠方案太多」,無視人才外流問題,用硬性規定造成勞資對立,搞這些政策很無聊,批評勞團不懂裝懂,妨礙產業發展,拖累公司競爭力,這樣誰還願意來台投資?

此外,央行決策官員指出,如果真的實施「二例」,只能遇到重大天災人禍,加上高額加班費,雇主才可以要求勞工加班,「這樣國家怎麼運行?」

KPMG安侯建業會計師事務所昨與全品會共同舉辦「前瞻2017球品牌產業高峰論壇」。郭智輝餐敘時非住不可表示,政府主導勞工休假制度,不如思考人才外流問題,只會用硬性規定造成勞資互鬥,根本沒有意義。

他強調,每個產業都有自己的發展過程,服務族群也不同,為什麼要立法設限?政府根本不該訂定法定工時下限,可建議企業1周工時40小時,加班不要超過20小時,但要怎麼休假,給企業調整彈性。

郭智輝說,政府主導勞工休假制度是「神經病」,勞資對立最糟糕,勞團就是「假會」,幫勞工謀福利都是表面的事情,非常無聊,妨礙產業發展,也拖累台灣競爭力。

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